Se dédier entièrement à son projet d'entreprise et son équipe dans le développement de l'entreprise. Il faut faire des choix sur deux types de réalités: celles qui sont utiles, et celles qui ne le sont pas.

Laisser le superflu et garder l'essentiel, examiner ce qui est important pour les fondamentaux de l'entreprise, motiver, enthousiasmer et rassembler les compétences, se concentrer sur son objectif et ne jamais le perdre de vue, s'immerger dans le travail et y consacrer toute l'énergie et l'exigence, tel un guerrier.

Travailler jour et nuit avec une ténacité inébranlable, se reposer, bien-sûr, lorsque c'est nécessaire, prendre du recul, restaurer ses forces et poursuivre.

Il faut aussi savoir sur sa route aider des amis, des entrepreneurs, des clients, des fournisseurs, et même parfois des inconnus. L'essentiel est la qualité de l'engagement.

La vie et le développement de l'entreprise sont parmi les plus beaux combats. Il ne faut pas les laisser se dévaloriser par l'incompréhension et l'incompétence de nos politiques et de nos systèmes économiques qui nous imposent parfois des règles absurdes: 35h, charges élevées, administration écrasante, textes de loi stupides, répression permanente, et le tout dans un climat maussade, déprimant les salariés, développant des revendications inadaptées, affolant des politiques déconnectés, et renforçant parfois des multinationales écrasantes.

STOP au bourrage de crâne par les lobbies politiques, médiatiques et économiques. Il faut se battre!

A tous ceux qui cherchent le secret de la réussite dans des manuels d'intelligence économique et politique ou chez les professionnels du conseil, je réponds, je hurle « LIBERTE !!!! ».

Les entrepreneurs, les artisans et les PME doivent avoir les forces et les moyens de leurs ambitions, pas de grands stratèges ni de grands moyens propres aux multinationales, une seule action: la guérilla marketing et commerciale ; mettre tout son coeur, son esprit et son corps dans l'action, avec bon sens, confiance dans son instinct, et en respectant les valeurs et les lois naturelles.

Un seul objectif: satisfaire les consommateurs et nos clients avec les meilleurs produits, le meilleur service, et surtout leur insuffler la dynamique du désir et l'envie de partager le goût du travail bien fait.

Bref, rendre à ses clients, à ses consommateurs, aux citoyens, le goût de la liberté.
La liberté d'être soi-même en se reconnectant avec sa propre nature, ses propres idées, libérant ainsi une énergie positive nous propulsant tous dans un nouveau monde de bon sens, de respect, de bien-être, et de bien-vivre, valeurs que Tribal Emotion et mon groupe défendent à travers leur investissement personnel et collectif.

Oui, avec Tribal Emotion, révélons les vrais talents.


Cordialement,
Eric Favre,
Fondateur de Tribal Emotion.

Le 30 mars 2009.

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